Conseil Général des Ardennes .... Collèges ... Grande enquête sur les conditions de travail

Depuis l'arrivée des collèges au sein de Conseil Général , nous constatons amèrement que rien ne semble s'arranger au sein des divers établissements Ardennais .

Manque de personnel , absenteisme, conditions de travail , rapport avec la hiérarchie ...... ne sont malheureusement pas la panacée ..

Notre autorité nous parle de difficultés dues à la double autorité (Le chef d'établissement dispose de l'autorité fonctionnelle et le Président du Conseil Général de l'autorité hiérarchique )...... nous voulons bien admettre cette particularité....mais elle ne doit pas tout excuser !!!!

Les solutions que nous proposons, ne sont pas retenues .... on nous écoute, certes, mais cela ne và guère plus loin !!!!

- Quand est t-il de notre proposition de faire visiter les bureaux de la DRH et de leur service par exemple ? ...... solution simple et peu couteuse, pour que ces agents, le plus souvent éloignés et délaissés puisse connaitre les personnes qui s'occupent d'eux

- Nous avions aussi demandé que quelques jours de congés soient "libres" afin que les ATTEE (agents techniques territoriaux des établissements d'enseignement). puissent faire face à un évènement imprévu ... c'est tombé aux oubliettes aussi ?

- Nous avions également évoqué l'éloignement de ce personnel, et que celui ci générait un sentiment "d'abandon" , de non appartenance au Conseil Général. Personne entre eux et Charleville . Ne serait t-il pas judicieux qu'un agent soit désignés pour servir de référent ? ...

Ce métier est dur, trés dur ....... le matériel vieillissant , les conditions de travail sont trés difficiles, et la goutte qui fait déborder le vase, c'est que la création d'une brigade mobile (sensée être la pour pallier aux absences de dernière minute) a été fortement sous évaluée en effectif ....

les agents se retrouvent à travailler à 3 ou à 4 ou normalement ils devraient être 6 ou 7 ......

Jusqu'à où vont-ils tenir ?

Dernièrement, les agents des collèges devaient rencontrés leur hiérarchie pour parler de leur soucis .....Nous en rions encore ..

Comme si ces soucis n'étaient pas connus !!!!!!!!!!

En fait ces réunions sont justes faites pour faire croire aux agents qu'on s'intéresse à eux (1 fois tous les 5 ans c'est déjà pas mal ..) ...

De plus comme à son habitude , notre autorité va arguer du fait que bien peu se plaignent pour nous répondre que cela ne doit pas aller si mal ...

Nous avons beau leur expliquer que pour des agents peu habitués à voir un supérieur c'est trop intimidant pour exposer les nombreux problèmes rencontrés.

Pourtant cette même autorité ne peut nier que les soucis augmentent, les collèges de Givet, Nouzonville, Monthermé pour ne citer qu'eux en sont le meilleur exemple (ou le pire .. ) ....... Jouer à l'autruche ne dure qu'un temps ....

Le Conseil Général a oublié sans doute le fait que les organisations syndicales , sont avant tout des représentants du personnel ... et qu'à ce titre, nous n'exposons que la vérité .... que le ressenti des agents .... nous sommes leur voix

La CGT a donc décidé de lancer une grande enquète sur les conditions de travail dans les collèges ....

Au retour des vacances nous vous feront part du résultat .....

Et nous la soumettrons au Conseil Général ... qui nous l'espérons saura en tirer les conséquences

Vous pouvez cliquer sur les images pour les agrandir

    Courrier aux agents

4 pages a destination des agents des colleges

Enquete sur les conditions de travail

Agents des collèges, renvoyez nous ce quetionnaire ... plus nous auront de retours, plus notre analyse sera fiable ..

Comments

[Brigitte]

renvoyé merci pour nous.

[Fallait pas m'inviter]

QUI QUI VEUT SON PETIT COEUR EN PLASTIQUE ?


Il ramène la joie de vivre


Il ramène l'être aimé


Il ramène la santé


Il ramène l'argent


Il amène la beauté


 


A commander auprès du service communication .


Couleur ROUGE


 

[CGT CG 19]

A chaque article sur les collèges, une multitude de commentaires... C'est bon pour le blog et le syndicat. Agent des collèges moi même au Conseil général de la CORREZE et syndiqué CGT, j'ai envie
de dire à tous mes collègues TOS que vu la qualité des infos trouvées sur ce blog, il faut adhérer CGT.


Plus les TOS seront nombreux, plus nous pourrons remonter nos revendications au plus haut niveau.


Bravo pour les Camarades qui se défoncent pour faire vivre le syndicat et le blog !

[CGT CG 19]

Incroyable ! Incroyable ! Le problème soulevé dans le commentaire d'Eric est une de nos principales revendications, à savoir avoir accès à l'Intranet du CG de la CORREZE par lequel circule
beaucoup d'informations.


Malheureusement (sic), les ordinateurs mis à dispo se trouvent souvent au CDI, dans une pièce contigüe au bureau du principal ou du gestionnaire ou alors en panne !!!


Les agents des collèges ne sont donc ni considérés par l'autorité hiérarchique, ni par l'autorité fonctionnelle, cette dernière interdisant même parfois à se servir de l'ordinateur !


C'en est plus qu'assez mes Camarades TOS ! En CORREZE, nous allons prendre de fortes décisions demain lors de notre dernière CE avant les congés. Je tiendrais Michel au parfum.


La CGT CG 19

[Helene de troyes]

Comme dans les autres services, la considération n'est pas le point fort de nos dirigeants. Si tant est qu'un point fort existe pour eux.

[Eric]

Il faudrait aussi que nous ayons acces à un ordinateur de temps en temps sans supplié.

[Christine]

J'ai pas recu le papier a remplir c'est normale ?

[Syndicat CGT CG08]

Il devrait arriver je pense . Nhésites pas à nous appeler ou nous écrire dans le cas contraire, on t'en enverra un de nouveau.

[woinic]

Agent du CG, mes enfants seront bientot dans 1 collège du Département et j'aimerai que les professionnels qui vont s'occuper d'eux a la cantine, qui vont veiller à leur sécurité...soient bien
dans leur travail: bien considérés, bien écoutés et bien payés.


S'ils ne le sont pas, ils ne pourront pas s'occuper sereinnement de mes enfants.


Je serais donc vigilant aux résultats de cette enquête et aux mesures a mettre en place.


Je vous soutiendrai.

[Shark aussi]

C'est la politique du ni - ni , ri au courant, ni responsable. Notre Ottorité a décidemment de droles de manière de montrer les choses; Peu de fierté à avoir vu les résultats. Mais bon certains
se contentent de peu.

[Frédéric]

Bien beau (si l'on peut dire çà) témoignage François.

[Un agent]

il y a un autre sindicat qui viens souvent mais rien n'avance. on sais plus ver qui se tourné. on n'est de moin en moin et il faut toujours travaillé pareil. on es épuisé, fatigé,

[Syndicat CGT CG08]

Il faut venir nous voir nous !!!!!! Les autres on s'en moque un peu.

[Lady de Nantes]

Je ne voudrais pas dire la même chose que les autres, mais je vois pas trop quoi dire d'autre. A voir ce qu'il s'y passe, les collèges ressemblent plus à un parc d'attraction (a part pour les
agents) qu'un service à mettre en avant dans sa gestion et son organisation.

[Fallait pas m'inviter]

Il est temps que la CGT investisse vraiment les collèges. Il y a tant de choses criticables en leur sein. Rien jusqu'à présent n'a vraiment été fait pour les résoudre. Il est tant d'insuffler
vraiment un espoir à ces agents.

[François]

Je suis l'époux d'une agent des colleges du sud du département .


Le CG se plaint sans cesse du taux d'absenteisme, mais a t-il seulement idée du travail effectuée, et ceci sans considération d'aucune sorte


Levée à 5h15 tous les jours depuis 20 ans .... pour une embauche dans la foulée ...entretien des salles de cours, des couloirs, des WC, des escaliers , avec des produits chimiques, sans
protections dignes de ce nom (il n'y a qu'à voir l'histoire des bleux pour comprendre la bétise de certains )


Obligée de manger à 11h00 du matin, avant le gros boum des eleves ... vous avez faim vous à cette heure ? Sans parler qu'il est obligatoire de se restaurer sur place.


Grosse pression aux alentours de 12h00, ou il faut que tout soit nickel, service, desserte, nettoyage du reféctoire et plonge .... et tout cela s'enchainant à un rythme plus que soutenu.


Les gestes sont répétitifs, le bruit quasi permanent, la station debout obligatoire, le port des charges lourdes sans cesse répété.


Et tout cela sans aucune reconnaissance , que ce soit d'une autorité ou de l'autre.


Non messieurs du Conseil Général, sensés représenter l'intelligence, la droiture .... je ne vous remercie pas. Je vous plains même de vivre dans votre bulle, bien loin des préoccupations de ceux
que vous employez.

[CGT CG 19]

Chers Camarades,


Pour un peu, je me suis cru au Conseil général de la CORREZE ! Mêmes difficultés liées en très grande partie à la double autorité et surtout au laxisme de la collectivité qui ne veut pas entrer
en brouille avec les principaux. Si bien qu'on laisse pourrir certaines situations.


De toutes façons, la collectivité n'a aucune autorité sur les principaux et gestionnaires et c'est bien là que le bât blesse. Je pense qu'il faut en finir avec cette double autorité par la loi,
en allant rencontrer nos députés pour en discuter.


Il faut également qu'à la Fédé se créent des commissions (routes, collèges, Assistants familiaux...)comme on l'a fait chez nous en CORREZE. Les conditions de travail se sont aggravées, on
travaille non seulement pour les élèves, mais également pour des assonciations dont nous ne connaissons même pas le nom.


Une de vos propositions est intéressante, à laquelle nous avions pensé également, à savoir la création de référents pour les collèges. Nous réféchissons également à la mise en place de jours RTT
à disposition de l'agent. Pour ma part, j'ai pris contact avec Maryse du 42, TOS comme moi, avec les mêmes problèmes dans son département, et nous avons décidé de prendre le taureau par les
cornes. Que les personnels TOS sachent qu'il est temps maintenant d'agir !


En tous les cas, bravo pour cette initiative.


Michel CHANCY


Agent des collèges


Secrétaire vie syndicale


CGT CG 19

[Syndicat CGT CG08]

On se tient au courant, j'ai d'autres contact aussi

[Christian]

En délaissant les agents de collèges, le CG fait un mauvais choix. Il pourrait s'en mordre les doigts un jour.

[J.P]

Ce qu'oublie notre autorité, c'est que nous sommes au courant de pas mal de choses. Ce sont nos femmes, nos soeurs, nos belles soeurs qui travaillent dans les collèges .Tout finit par se savoir,
et vi certaines affaires actuelles, ceal frise la mauvaise foi.

[Hervé]

Ahhh , les collèges ce coup ci. Il est vrai depuis le temps qu'on en parle, pas grand chose ne change. Il est temps de faire quelque chose de reellement efficace.